2015年1月9日星期五

李嘉誠寫給兒子的10句話(不過唔知真定假)

美國著名的《財富》雜誌
藉《財富》全球論壇在香港舉行之際,
對李嘉誠這位香港最成功的財富精英進行了專訪。


在專訪中,李嘉誠吐露了他的成功之道:
「對重大趨勢要有”悟性”,
方能賺得巨利,必成大贏家。」


李嘉誠之所以能夠成為世界級富豪,
其財富秘訣自然有多條,

尤其是 他寫給兒子的 10 句話,
可謂是字字是金,
是很值得許多人學習和借鑒的”財富”真經。

你一定很想知道是哪10條吧,

以下我們就來看看...

【1、克勤克儉,不求奢華】
李嘉誠兒時是多苦多難的,也正因為此,
才讓他養成了一種別人所不能有的品格。

還能過分一點說,正是這種品格促成了他今天的成就,
也正是這種成就、品格讓他在兒子們面前變的偉大,
而『克勤克儉,不求奢華』這八個字
也成為他對兒子們最深切感懷的忠告。

【2、賺小錢靠機遇,要成功靠"信譽"】
”信譽”一直是正直君子們的座右銘,
也是許多父母對孩子的期望。
李嘉誠能發展到今天,
正如他自己所言,靠努力,更靠信譽。
在生意場上,李嘉誠篤信
"信譽" 是最寶貴的經營資本,
他時時把這種經營思想傳給兒子。
有時候,他對信譽幾乎到了癡迷的程度。
而這種癡迷也正影響了他的兩個兒子,
可以說是李嘉誠對經商兒子們最大的忠告。

【3、別人如果放棄,你就要出手】
任何一個產業,
都有它自己的高潮與低谷。
在低谷的時候,
相當大的一部分企業都會選擇放棄,
有的是由於目光的短淺而放棄,
還有的是由於各式各樣的原因而不得不放棄。
所以,李嘉誠告戒他的兩個兒子們:
在這個時候一定要靜下心來認真地分析一下,
是不是這個產業已經到了窮途末路,
是不是還會有高潮來臨的那一天?
如果你考慮好了,就要抓緊時間,
從別人放棄的東西中去尋找利潤最大空間。

【4、學會培養獨立的生活能力】
在李嘉誠看來,
一個不完全懂事的孩子就應該學會獨立生活的能力。

李:「雖然他們還小,
但是我想早期啟蒙教育會讓他們從小知道父親創業的艱難,
學習父親頑強拼搏的精神,長大了才能成為棟梁之材。
如果現在放鬆了對他們的早期教育,
他們成了只知道吃喝玩樂的頑?子弟,
再進行教育就遲了。
我所做的這一切其實只是想讓他們學會獨立面對生活和社會的一切。」

















【5、耐心等待成功的到來】
李嘉誠經常跟他的兒子們說,十年樹木百載成林,
做大品牌,就要關注細節、要有耐心,
惟其如此,才能成就你所能想象的事業。
『精細商作,耐心為本』是長江實業的口號。
而許多人不知道的是,這八個字還是李嘉誠家族的”家規”。

【6、不要對一項業務情有獨鐘】
21世紀最貴的是人才,而人才中最貴的是全才。
李嘉誠告誡他的兒子們說,在一個真正的商業人士眼中,
應該是只有贏利的業務,而沒有永遠的業務。
任何一項業務,當它走過自己的成熟階段之后,
必將走向衰落,而這個時候如果不進行自我調整,
還抱著不放,必將隨著該項業務的衰落而走向失敗。


【7、有膽識也要有謀略】
『知難而上,舍卒保帥』
講的是敢於迎難而上,學會放棄。
李嘉誠在遇到棘手問題時能夠知難而上、舍卒保帥,
可謂一個膽識與謀略結合的大商人。
他經常告戒他的兩個兒子,
一個人僅有膽量在這個時代雖然能創出一片天下來,
但在守成時期,光有膽量是遠遠不夠的,還要有謀略。
在許多時候,謀略往往比膽識重要的多得多。

【8、懂得用人是成功的前提】
業務發展愈是龐大,就更要懂得用人之道,
獨具慧眼,李嘉誠那份”慧”是出於一份”心”。
企業管理體制上的問題不同於事務性問題,
事務性問題不會影響大局,同時也容易解決;
而體制上的問題,則往往帶有全局的性質,
而且如不及時解決,會直接影響企業的前途和命運。
在這個問題上,李嘉誠深謀遠慮,費了很多心血。

















【9、要時刻考慮合作伙伴的利益】
合作伙伴之間是一種相輔相成,互相彌補的關系,
在從事一項業務活動的過程中,
如果雙方都拿50%的利潤,這個活動可以很快的進行下去,
如果願意把利潤的60%讓給對方呢?
所以,『做任何生意,都要時刻考慮合作伙伴的利益。』


【10、肯用心來思考未來】
人的眼睛的作用在於發現、洞察世事人性,
從中找到為己所用的知識、機會,
以便讓自己在更高的起點、寶貴的經驗上起步。
古人說,『世事洞明皆學問,人情練達即文章。』
一個人要做好任何事情,都離不開『世事洞明,人情練達』這八個字,
對於有志於經商的人來說尤其是這樣。

4 則留言:

  1. 不知道是真是假, 但能全部做到時真的要變成"超人"了

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  2. 要走馬上走!李生可能無講!

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    1. 其實生意既野全球化,冇咩話走唔走。係啲記者搵嘢報啫。

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